Gündem

Çatalköy-Esentepe Belediyesi’nde Mali Dönüşüm: Kırok “Borçlu Belediyeden Yatırımcı Belediyeye Geçtik”

Çatalköy-Esentepe Belediye Başkanı Ceyhun Kırok, Bayrak Radyo Televizyon Kurumu (BRT) ekranlarında yayınlanan “Yerel Yönetimler” programında belediyenin mali yapısından personel politikasına, devlet katkısından gelecek hedeflerine kadar birçok başlıkta önemli açıklamalarda bulundu.

Göreve geldikleri günden bu yana yaşanan dönüşüm sürecini anlatan Kırok, belediyecilik anlayışlarının temelinde sürdürülebilirlik, adalet ve planlı büyüme vizyonunun bulunduğunu vurguladı.

“Hedeflere Büyük Ölçüde Ulaştık Ama Yol Bitmedi”

Göreve başladıkları dönemde belirledikleri hedeflere bugünün koşullarında büyük ölçüde ulaştıklarını ifade eden Kırok, değişen ekonomik, teknolojik ve toplumsal şartların yeni öncelikleri beraberinde getirdiğini söyledi.

Sürekli gelişen bir yönetim anlayışı benimsediklerini dile getiren Kırok, “Ben hiçbir zaman ‘hedeflerime ulaştım’ demem. Çünkü her ulaşılan nokta bir sonraki hedefin başlangıcıdır. Hedeflerimiz her geçen gün büyüyor ve kapsamı genişliyor” dedi.

Yerel yönetim anlayışlarının merkezinde bölge halkına daha refah, daha planlı ve sürdürülebilir bir yaşam alanı sunma hedefi bulunduğunu belirten Kırok, bu sürecin dinamik bir yapı içerisinde ilerlediğini kaydetti.

“Eşit Artış Vicdani Bir Karardır”

Belediye çalışanlarına yapılan eşit artış kararına da değinen Kırok, aynı kurumda çalışan personele farklı oranlarda zam yapılmasının doğru olmayacağını söyledi.

“Yasa böyle dedi diye birine yüzde 21, diğerine yüzde 18 artış yapmak vicdani değildir” ifadelerini kullanan Kırok, belediye imkânları çerçevesinde en adil kararın alındığını belirtti.

1 Ocak 2026 itibarıyla 2022 yılında Esentepe Belediyesi’ne alınan 20 işçinin kalıcı kadroya yerleştirildiğini açıklayan Kırok, adalet ilkesinin belediye yönetiminde temel değer olduğunu vurguladı. “Sözde değil, özde adaleti uygulamak bizim için bir gurur kaynağıdır” dedi.

Bütçe Dengesi Değişti: Yatırımlar Öne Çıktı

Göreve geldiklerinde borç yükü yüksek ve araç-ekipman açısından yetersiz bir belediye devraldıklarını belirten Kırok, üç yıl içinde mali yapıda ciddi bir dönüşüm sağladıklarını dile getirdi.

Belediye bütçesinin göreve geldiklerinde yüzde 70’inin maaş giderlerine, yüzde 30’unun ise diğer giderlere ayrıldığını hatırlatan Kırok, bugün bu tablonun tersine döndüğünü söyledi. Mevcut durumda bütçenin yüzde 44’ünün maaş giderlerine, yüzde 56’sının yatırımlara ayrıldığını belirten Kırok, 2026 yılı hedeflerinin maaş giderlerini yüzde 35 seviyesine çekmek olduğunu açıkladı.

Bu süreçte çalışanların haklarından geri adım atılmadığını vurgulayan Kırok, ihtiyat sandığı katkı oranının yüzde 5’ten yüzde 8’e çıkarıldığını kaydetti.

“Bu başarı hep birlikte elde edilmiştir. Biz bir bayrak devraldık, bizden sonra gelecek olanın da bu bayrağı daha ileriye taşımasını isterim” ifadelerini kullandı.

Devlet Katkısında Güncel Nüfus Vurgusu

Devlet katkısı dağılım sistemine de değinen Kırok, mevcut uygulamanın adil olmadığını savundu. 2010 yılında yapılan nüfus sayımına göre katkı dağıtımının sürdüğünü belirten Kırok, aradan geçen yıllarda nüfus yapısının önemli ölçüde değiştiğini ifade etti.

Bölgede 16 bin konut bulunmasına rağmen 12 bin 148 kişi üzerinden katkı aldıklarını söyleyen Kırok, gerçek nüfusun bu rakamın çok üzerinde olduğunu dile getirdi.

Belediyenin maaş ödemeleri için her ay yaklaşık 7 milyon TL ek kaynak yaratmak zorunda kaldığını belirten Kırok, sosyal sigorta, ihtiyat sandığı ve vergi yatırımlarının eksiksiz şekilde ödendiğini vurguladı.

“Ortada bir pasta var. Bu pasta büyümeden 18 belediyeye bölünüyor. Pasta aynı kaldıkça adalet sağlanamaz” diyen Kırok, kapsamlı ve güncel bir nüfus sayımının şart olduğunu ifade etti. Güncel verilere göre bazı belediyelerin mevcut katkının yarısını alabileceğini, bazılarının ise iki ya da üç katına çıkabileceğini ileri sürdü.

“Mali Disiplin ve Güçlü Ekip Başarının Anahtarı”

Çatalköy-Esentepe Belediyesi’nin yüzde 98–99 oranında hedeflerini gerçekleştirdiğini söyleyen Kırok, güçlü ekip çalışmasının başarıda belirleyici olduğunu belirtti.

Üç yıl gibi kısa bir sürede mali disiplini sağlayarak yatırım oranını artırmanın ciddi bir emek gerektirdiğini ifade eden Kırok, elde edilen kazanımların korunmasının en az elde edilmesi kadar önemli olduğunu sözlerine ekledi.

Programda yaptığı değerlendirmelerle hem mali yapı hem de yerel yönetim anlayışı konusunda kapsamlı mesajlar veren Kırok, belediyecilikte sürdürülebilirlik, adalet ve planlı büyüme ilkelerinden taviz vermeden yollarına devam edeceklerini vurguladı.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir